As habilidades do futuro se tornaram um assunto muito comentado hoje em dia, elas são as competências que prometem renovar o mercado de trabalho que conhecemos hoje em dia.
Mesmo com uma alta taxa de desemprego, ainda existe uma grande necessidade de profissionais que possuam certas habilidades que satisfaçam o que é esperado pelas empresas.
Ao mesmo tempo em que existem muitas pessoas que estão procurando um novo emprego, também existem as companhias que buscam um perfil específico de profissionais que estão em falta no mercado nos dias de hoje.
É muito comum que as pessoas não saibam quais são as principais skills buscadas pelos contratantes, porém, para que possam se destacar dentre os concorrentes, é preciso passar a conhecê-las e adotar algumas delas.
Quer saber o que são as habilidades do futuro e as formas de desenvolvê-las em sua vida? Então continue nos acompanhando neste conteúdo!
O que são as habilidades do futuro?
As habilidades do futuro são aptidões que todos os profissionais precisam desenvolver para que possam se tornar um destaque qualificado de acordo com as necessidades apresentadas pelo mercado.
Essas habilidades se dividem entre duas categorias:
Soft skills
As soft skills são habilidades relacionadas ao comportamento humano. Seja ele na vida pessoal ou profissional.
Elas são aptidões mentais, emocionais e sociais.
Esses tipos de características já são particulares de cada um dos indivíduos e elas são desenvolvidas a partir de suas experiências, da sua cultura, educação e criação.
Hard skills
Já as hard skills são as habilidades profissionais que podem ser mensuradas de alguma maneira.
Elas são facilmente identificáveis com o uso de um diploma ou pela comprovação da proficiência de uma nova língua, por exemplo.
Por serem informações que podem ser observadas, elas geralmente são aquelas que estão presentes no currículo de um profissional.
Quais são as habilidades do futuro?
Existem algumas habilidades do futuro que prometem ser as mais procuradas pelas empresas nos próximos anos.
Saiba mais sobre elas:
1- Flexibilidade cognitiva
Essa é uma habilidade que tem uma ligação com a criatividade. A flexibilidade cognitiva é a capacidade de ter uma mente mais ampliada para que possa imaginar diferentes caminhos e soluções que podem ser percorridos para chegar a um objetivo.
Para conseguir adquirir esse tipo de habilidade, é preciso expandir certos interesses pessoais e profissionais e também ter um aumento de repertório.
Para fazer isso, a pessoa pode usar a leitura de livros que são diferentes do que você está acostumado e assistir programas que difere do que você sempre vê.
Tudo isso, para que possa receber estímulos diferentes.
2- Criatividade
Um profissional criativo é capaz de construir ideias inovadoras e, por conta disso, a criatividade é essencial para se tornar um profissional do futuro.
Apesar das máquinas serem o futuro do mercado profissional, todas elas que precisam de uma solução criativa, dependem totalmente do seu humano.
3- Pensamento crítico
O pensamento crítico é uma das habilidades do futuro que mais requer raciocínio e lógica para ser praticada.
Para conseguir desenvolver esse tipo de competência é preciso manter a mente aberta para possíveis mudanças.
4- Uso, monitoramento e controle de tecnologias
Com o avanço da tecnologia, a automatização dos processos do dia a dia se tornou mais presente na nossa vida e também no ramo profissional e a tendência é que isso aumente.
Com isso, uma das principais habilidades do futuro é o uso, monitoramento e o controle dessas tecnologias.
Para desenvolver essa proficiência, é preciso estudar sobre as inovações e como elas funcionam. Também é essencial utilizar metodologias ágeis para auxiliar na resolução de problemas.
5- Gestão de pessoas
As pessoas ainda são os recursos mais valiosos que uma empresa pode ter hoje em dia e, por conta disso, elas precisam ser bem instruídas.
Um profissional que tenha a capacidade de gerenciar pessoas, pode aumentar ainda mais a produtividade desses colaboradores.
6- Negociação
A negociação é considerada uma habilidade social e, por conta da evolução da tecnologia, cada uma dessas competências passam a ser muito valorizadas.
Isso faz com que a negociação seja totalmente importante no mercado de trabalho.
Mesmo se não for uma pessoa que trabalha com clientes, ter esse tipo de habilidade é essencial para lidar com outros membros da equipe.
7- Inteligência emocional
Essa é uma das habilidades que está relacionada ao relacionamento interpessoal. Isso porque conseguir se relacionar com as pessoas e ter empatia é fundamental para conseguir ser um profissional valioso para o mercado.
Além disso, a inteligência emocional faz com que possamos administrar os nossos próprios sentimentos, o que é uma habilidade importante para os gestores.
Como conseguir desenvolver as habilidades do futuro?
As habilidades do futuro vão se tornar ainda mais essenciais com o passar dos anos e elas fazem com que o profissional se torne competitivo no mercado.
No entanto, isso não quer dizer que você precise desenvolver todas elas para ser valorizado, muito pelo contrário, o ideal é obter apenas aquelas que fazem sentido para a sua carreira e que você possa executar com excelência.
Para fazer isso, você pode fazer um teste comportamental para decifrar quais delas você já tem em evidência na sua vida.
Isso porque todas as pessoas possuem habilidade em pelo menos uma delas, porém, na maioria dos casos, ainda não sabe disso.
Quando o profissional tem esse tipo de consciência, ele pode realizar aulas e praticar formas de aprimorar as suas habilidades do futuro.
Conclusão
As habilidades do futuro são uma forma de o profissional passar a ser um bom destaque entre os seus concorrentes.
Por conta disso, é indispensável adquirir novas competências e aprimorar todas aquelas que você já possui.Se você quiser saber mais sobre esse e outros assuntos do mundo corporativo, acesse o nosso blog e conheça conteúdos exclusivos.
